Cobro en dinero negro

A la hora de percibir tus remuneraciones intenta siempre que éstas queden reflejadas en tu nómina. Por supuesto que repercutirá en tu salario final ya que se te descontaran los impuestos, retenciones...

¿Y qué gano yo?

• Consolidarás tus retribuciones de manera que no podrá haber ajustes de crisis con lo que podrían quitarte incentivos unilateralmente
• Te asegurarás una prestación por desempleo (paro) digna que te permita mantenerte en épocas difíciles.
• Tus cotizaciones a la Seguridad Social serán más altas y con ello tendrás más jubilación

No encuentro Higienista

Higienista Digital ha detectado los problemas que tienen algunas clínicas para encontrar un higienista que se adecúe a sus necesidades dada la cantidad de anuncios que insertan. Por ello recomendamos a los gestores de personal que intenten las siguientes iniciativas.

- Procure mostrar un tono cordial en las entrevistas. La clínica debe exigir pero también tiene que ceder en algunos requerimientos de sus futuros empleados.
- Los profesionales deben acoplarse entre sí. Un feedback entre profesionales mejora las relaciones laborales.
- Modere el tono de los anuncios. Las mayúsculas e imperativos le restan credibilidad.
- Incentive a sus empleados. No sólo el dinero mejora las relaciones laborales. Las condiciones de trabajo son un punto importante a la hora de valorar una oferta.
- Responda a las ofertas que reciba aunque haya decidido no contratar a las personas que se presentan a la plaza.

Esperamos que esta pequeña guía le sirva de ayuda para poder crear un entorno de trabajo cohesionado.

Jornadas de tarde.

El gremio de Auxiliares dentales está de enhorabuena por lo menos no le afecta la crisis en cuanto a la oferta laboral.

Claro que hay que estar dispuest@s a realizar "sacrificios" en pos de LA CLÍNICA.

A las jornadas partidas (hasta cuatro horas de tiempo libre entre la mañana y la tarde), se le suma la proliferación de contratos de jornada reducida de cuatro horas o en días alternos en jornada de tarde.

Si no hay más remedio se tendrán que seguir las tendencias de los dentistas a derivar el trabajo hacia la tarde. No estaría mal derivar a las primeras horas de la mañana "entre las 08:00 y las 10:00" son un buen filón para los pacientes que tienen que incorporarse a sus quehaceres diarios.

La solución para llenar esos espacios muertos parece estar en la formación o la ubicación de la clínica al lado del domicilio.

Selecciona la imagen para ver las profesiones más demandadadas en León.

Ofertas que vienen y van

Imagen from Wordpress

Hemos detectado que hay ciertas empresas en las que las ofertas se repiten cada cierto tiempo.
Analizar las empresas que tienen mucha oferta de empleo permite hacerse una idea de los empleos poco convenientes ya que algunos casos son bastante reiterativos.

En unos meses veremos si la lista elaborada surte efecto.

Condiciones laborales

Las condiciones laborales que ofertan son de risa. Los márgenes en los que se mueve el sector con porcentajes que superan el 1000%.

¿El material es caro? Teniendo en cuenta lo que tardan en sustituirse las herramientas, el estado general del mobiliario y el uso de ciertos componentes, (equipos informáticos, cámaras intraorales...)

Otras ventajas:


Turnos parciales de tarde a 600€/mes. O turnos superiores a 40 horas semanales.
Porcentajes de un 10% en las tareas realizadas por el higienista frente a un 40% a los dentistas.

Ejemplos prácticos de páginas de Colegios Oficiales de Odontólogos y Estomatólogos de España.

1. "SE NECESITA AUXILIAR ESPAÑOLA"


2. "AUXILIAR CON EXPERIENCIA RECEPCION COMO EN GABINETE, HORARIO L-J DE 13:30 A 20:30 Y LOS V DE 8:30 A 15:00 H"


3. "EFICACIA DEMOSTRADA EN TODAS LAS AREAS DE LA ODONTOLOGIA, PARA TRES TARDES A LA SEMANA"


4. "MÍNIMO 4 AÑOS DE EXPERIENCIA CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA. SUELDO DE 17.000€ BRUTOS ANUALES"


5. "JORNADA DE LUNES A VIERNES DE 16 A 20 HORAS"
6. "LUNES A VIERNES DE 10-14, TARDES DE 16:00 DANDO LA ÚLTIMA CITA A LAS 20:00 HORAS"